근로지원사업 서비스

저희 꿈애(愛)장애인자립생활센터에서는 장애인의 댁내 안정생활을 지원합니다.

근로지원인 서비스 제도란?

중증장애인 근로자가 핵심 업무수행 능력은 보유하고 있으나 장애로 인하여 부수적인 업무 수행에 어려움을 겪고 있을 때 근로지원인의 도움을 받아 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 제도

서비스 대상

중증장애인 근로자 혹은 고용지원 필요도 판정을 통해 지원이 필요하다고 판단되는 장애인 근로자

서비스 제외 대상

- 월 소정근로시간이 60시간 미만인 장애인근로자
- 최저임금 미만을 지급받는 장애인근로자 중 최저임금 적용제외 인가를 받지 않은 자
- 고용관리비용 지원을 받고 있는 장애인근로자

서비스 신청

- 근로지원인 서비스 신청서 (사업주 동의를 받아 공단에 신청)
- 중증장애인 기준에 적합함을 인정할 수 있는 서류
- 임금이 최저임금액 이상이라는 사실을 확인할 수 있는 서류(근로계약서, 임금대장 등)

이미지명

서비스 조건 및 기간

- 근로지원인 서비스를 이용하는 중증장애인 근로자는 시간당 300원의 본인부담금을 사업수행기관에 납부해야 함
- 1년간 서비스를 받을 수 있음
(서비스 제공기간이 종료된 장애인근로자가 계속 희망할 경우 다시 신청 가능)
- 1일 8시간, 주 40시간 한도 내 지원

서비스 내용

지체, 뇌병변 -핵심업무 외 장애로 인해 어려움을 겪는 물건이동, 서류정리
-출장 및 업무시 이동 지원 등
시각 -서류 대독, 업무관련 정보 검색 지원
-출장 및 업무시 이동지원, 방문자 대응 등
청각, 언어 -수어통역 지원
-업무관련 전화받기, 대화기록 지원 등
지적, 자폐성 -의사소통 및 고객응대, 직무적응 등
기타장애 -개별평가를 통해 근로지원인 서비스가 필요하다고 인정되는 직무 지원

근로지원인 교육

교육유형 교육기관
① 근로지원인 Start UP! 과정 수료 한국장애인고용공단 edi 사이버교육
② 근로지원인 양성교육 수료 한국장애인고용공단 또는 교육 위탁기관

* 근로지원인 Start UP! 과정 수료 후 근로지원인 양성 교육(비대면 교육 포함) 필수 이수